La responsabilidad social
empresarial para Conecta’o
- Ayuda concretamente a la empleabilidad de los jóvenes.
- Proporciona a las empresas consultores competentes, actualizados y flexibles.
- Impulsa la digitalización de empresas de todas las dimensiones y, por lo tanto, su competitividad.
- Valora el territorio.
Responsabilidad social no significa solo hacer trabajo voluntario
Existen diversas elecciones que tienen un impacto positivo en nuestro territorio y en nuestra vida diaria, que también son económicamente ventajosas. Conecta’o es una de ellas.
Como ponemos en practica nuestra
responsibilidad social.
1) Desbloqueemos el capital social juvenil
A menudo, este capital social queda estancado: por un lado, los jóvenes poseen habilidades actualizadas, que son más útiles que nunca para las empresas locales. Por otro lado, las empresas no suelen elegir perfiles junior para posiciones a largo plazo, o incluso indefinidas, porque les falta experiencia en el campo. En Conecta’o, luchamos firmemente contra la frase 'se busca pasante con experiencia' que se ve en muchas ofertas de trabajo, pero al mismo tiempo, queremos crear una alternativa creíble y económicamente ventajosa para los empleadores.
DESCUBRE NUESTROS CONECTADOS2) Simplifiquemos la vida de las pequeñas y medianas empresas
"La búsqueda de trabajadores con habilidades válidas y actualizadas no es sencilla, sobre todo para las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Para nosotros en Conecta'o, la 'responsabilidad social' también implica asumir la selección de su personal, a menudo una fuente de problemas y grandes inversiones de presupuesto.
Elegir a los consultores es una inversión significativa de tiempo y recursos, por lo que nuestros Conectados han sido seleccionados cuidadosamente para garantizar solo a los trabajadores más competentes y capacitados.
En resumen, tendrán a su disposición habilidades frescas, actualizadas y entusiastas al servicio de su negocio. Creamos un impacto social, ¡pero también ahorro económico!
3) Digitalizamos las empresas
En una época en la que el problema del 'digital divide' sigue siendo relevante en nuestro país, una plataforma como conecta’o facilita el contacto entre empresarios y jóvenes profesionales que han crecido y trabajan en el entorno digital.
No es necesario contratar a un costoso consultor de la otra parte del mundo o pagar por herramientas digitales incomprensibles: un joven talento de su área le ayudará en el proceso de digitalización empresarial.
Los estudiantes tienen habilidades que se ajustan a las últimas tendencias del mercado y, además, conocen a usted y su territorio. Por lo tanto, podrán ofrecer soluciones digitales prácticas, útiles y diseñadas especialmente para usted."
4) Usemos talentos locales
- Combatir el fenómeno de la fuga de cerebros, una verdadera plaga social de nuestro tiempo.
- Motivar a los jóvenes a invertir sus habilidades en las empresas locales.
- Repoblar las periferias con nuevos talentos.
- Permitir que las empresas elijan consultores de su propia región, sin necesidad de buscar en el extranjero o fuera de su área de competencia.
Incluye Conecta’o en el balance social de tu empresa
El balance social de la empresa, o informe de responsabilidad social, es obligatorio para entidades bancarias, aseguradoras y empresas cotizadas. Para todos los demás, es un acto voluntario que tiene un impacto positivo en la reputación de la marca.
La reputación de la marca desempeña un papel clave para las empresas, presentándolas bajo una luz más favorable para los clientes dispuestos a gastar más en una empresa que se preocupa por la comunidad.
En una sociedad globalizada e interconectada como la nuestra, los clientes a menudo ya no se conforman con el boca a boca, sino que eligen empresas basándose en su ética.
Haz que tu empresa sea más socialmente responsable con Conecta’o.